Аудит кадрового делопроизводства на соответствие требованиям трудового, налогового законодательства и Кодекса об административных правонарушениях
Семинар состоялся 15 октября в Санкт-Петербурге
Читает руководитель отдела кадрового аудита и консалтинга Павлова Ирина Евгеньевна.
Программа семинара:
- Актуальность проверки кадровой документации. Понятие кадрового аудита. Задачи проверки кадровой документации.
- Перечень кадровой документации, регламентированной законодательством о труде.
- Требования к внутренним нормативным локальным актам организации. Правовые аспекты при составлении и утверждении (Правила внутреннего трудового распорядка, положение о премировании, о коммерческой тайне и т.д.)
- Трудовой договор, как основополагающий документ, подтверждающий трудовые отношения. Требования по содержанию и оформлению. Срочный трудовой договор и основания для его заключения.
- Типичные ошибки работодателей при приеме на работу.
- Оплата труда: соблюдения законодательства о гарантиях работников. Ответственность работодателя за задержку выплаты работникам причитающихся сумм. Ошибки работодателей, связанные с применением трудового законодательства по оплате труда. Увеличение и уменьшение заработной платы. Как оформить?
- Ответы на вопросы.
Участие в семинаре платное, стоимость 3 000 руб., предварительная регистрация обязательна.
Наши клиенты:
